- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายการบริหารงาน
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติ
- เทศบัญญัติงบประมาณ
- การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- การโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้ง
สวนหินเควสตาโคราช
21 พ.ย. 2568
รายละเอียด:
https://khoratgeoparkguide.human.nrru.ac.th/lessons/en/unit-en0104.php
แหล่งเรียนรู้และจุดเช็คอินแห่งใหม่ที่ให้ความรู้เกี่ยวกับภูเขาหินทราย รูปร่างคล้ายมีดอีโต้ หนึ่งในความโดดเด่นทางธรณีสัณฐานของอุทยานธรณีโคราช สวนหินขนาด 1,000 ตารางเมตร ที่รวบรวมหินทรายและหินอีกหลายชนิด ที่นำมาจากพื้นที่อุทยานธรณี และหลายอำเภอในจังหวัดนครราชสีมา เพื่อบอกเล่าเรื่องราว หลายยุคหลายสมัย อารยธรรม-วัฒนธรรม และอิทธิพลของทรัพยากรธรณีต่อชาวโคราชวันนี้
เส้นทางเขาเควสตาเกี่ยวข้องกับแหล่งท่องเที่ยวที่มีความสัมพันธ์กับเขาเควสตา หินทราย และลำตะคองที่ไหลผ่านเขาเควาสตาและหินทรายมา เส้นทางท่องเที่ยวนี้ประกอบด้วยแหล่งท่องเที่ยว 22 แห่ง ผู้ชมสามารถเลือกเส้นทาง จากตัวเมืองอำเภอเมืองนครราชสีมา (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 22) และ มาจบการท่องเที่ยวที่อำเภอสูงเนิน (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 1). เส้นทางเขาเควสตามีสถานที่ท่องเที่ยวที่หลากหลายประกอบด้วยประวัติศาสตร์และลักษณะเขาเควสตาที่โดดเด่น สถานที่ท่องเที่ยวหลักคือ วัดป่าภูผาสูง (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 1) วิสาหกิจชุมชนกาแฟดงมะไฟ (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 2) จุดชมวิวเขายายเที่ยง (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 5) ผายายเที่ยง (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 6) ถ้ำเขาจันทน์งามและภาพเขียนสี (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 7) แหล่งหินตัดสีคิ้ว (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 8) และน้ำตกวังเณร (แหล่งท่องเที่ยวหมายเลข 10) รูปที่1.7 แสดงเส้นทางเขาเควสตา
https://khoratgeoparkguide.human.nrru.ac.th/lessons/en/unit-en0104.php
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
